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職場におけるサイレントモラハラとは?特徴や対処法など
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが社会問題となっている昨今において、モラハラ、すなわち、道徳や倫理に反しての嫌がらせや言動も同様に問題視されています。 その中...
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労働問題の解決方法
労働問題にあった場合、どのような解決方法があるでしょうか? ここでは、①労働基準監督署等の役所を利用する、②弁護士等の専門家に相談する、③労働組合に参加して、団体交渉や争議を通して交渉する、④...
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職場で発生しやすいハラスメントの種類|対処法も併せて解説
■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Harassment)とは、言動によって他者に不快感を与える行為のことをいい、「嫌がらせ」や「いじめ」と訳されます。行為者に特段の故意が...
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労働問題を弁護士に依頼するメリット
労働問題を弁護士に依頼するメリットには、どのようなものがあるのでしょうか。 ①労働問題を熟知した弁護士に依頼することで、有利に交渉を進めることができる。 労働問題を解決するために、会社側と...
東山法律事務所が提供する基礎知識
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相続放棄
■概要 相続放棄とは、相続人としての一切の相続権を放棄し、被相続人...
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相続税
■相続税とは 相続税とは、亡くなった人の財産を承継するときにかかる...
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パワハラで...
パワハラを訴えるためには、証拠が必要です(立証責任といいます)。...
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迷惑防止条...
迷惑防止条例に違反する行為をした場合には逮捕されることがあります...
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個人再生の...
■個人再生手続とは 個人再生手続とは、借金を抱えている人が、その借...
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「無職だか...
養育費の支払いは親の義務であり、原則としてどんな理由があっても、...
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破産
自己破産とは、債務整理の一つの方法で、裁判所を通じて、借金(債権)...
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弁護士なし...
離婚をする場合には、夫婦相互の話し合いによる合意によって行う場合...
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DVが原因...
DVを理由に離婚を考えている場合、スムーズな手続きや慰謝料請求を...